Mon parcours riche en Communication atteste de ma capacité d’adaptation et de mon goût pour les challenges.

Ma vision du métier est complète. J'ai mis au point au sein des grands groupes internationaux comme ArcelorMittal, Thales et Merck & Co. la conception et la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe.

Je parle couramment l’anglais, le français, le portugais. Et mon espagnol est de niveau professionnel.

Forte d’un grand sens de l’organisation et très réactive je suis connue pour ma capacité d’adaptation et mon excellent relationnel.

  • Experience Internationale
  • Communication d'entreprise
  • Anglais, Français, Portugais & Espagnol

Contact

Situation professionnelle

En poste
Ouverte aux opportunités

Expériences

Responsable Communication Interne - France

MSD France - Filiale du Groupe Merck & Co.
Depuis 2013
  • Missions principales : conduite du changement & culture digitale
    _______________________________________
  • INTERNE & DIGITALE
    Coordonner la communication dans un contexte de transformation culturelle d’entreprise
    Développer une stratégie digitale et promouvoir un nouveau « mindset » : culture digitale & appropriation du développement de carrière par le collaborateur
    Mettre en place et assurer l’animation des plateformes digitales d’échanges (application événementielle, forums de discussion, blogs des Managers,…)
    Concevoir et mettre en place des applis (tablette & smartphones)
    Coordonner dans leur ensemble les communications online : télé-journal, newsletter, pod casts…
    Accompagner la Direction dans le déploiement d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi
    Elaborer des éléments de langage et des guidelines pour le management
    Assurer la visibilité des actions au niveau européen et corporate avec le siège aux Etats Unis
    _______________________________________
  • EXTERNE
    Coordonner les campagnes de communication externe (appel d’offre, gestion des agences, …)
    Coordonner les programmes de RSE – responsabilité sociétale d’entreprise
    _______________________________________
  • Management de 4 personnes en direct et 1 en fonctionnel

Professeur de MBA Communication

PPA - École de Commerce et de Management en Alternance
Depuis 2014
  • Former des élèves en Communication et/ou en RH, niveau Bac +5
  • Maître de mémoire de fin d'études

Responsable Communication Interne & Externe - Europe

Thales Group - Division Opérations Aériennes
Février 2012 à octobre 2013
  • Missions principales : conduite du changement dans un contexte de changement de Business model, fusion interne et création de Business Unit
    _______________________________________
  • INTERNE
    Concevoir et mettre en place le Plan de Communication
    Conseiller et accompagner différentes Directions Fonctionnelles dans leurs démarches de communication
    Participer au Comité de Direction des Business Units de la Division
    Elaborer des éléments de langage et des guidelines pour le management
    Piloter et animer un réseau collaboratif
    Piloter les événements internes : séminaires, réunions du top management...
    Etre garant du respect de la charte graphique et des directives communication du Groupe
    _______________________________________
  • EXTERNE
    Gérer la relation presse locale
    Organiser les visites presse & VIP sur le site
    Participer à l’organisation des Salons (Eurosatory)
    _______________________________________
  • Management de 2 personnes en direct et 3 en fonctionnel

Responsable Communication Interne - Worldwide

ArceloMittal Group - Division Inox
2006 à 2010
  • Mission principale : mettre en place au niveau international une stratégie de communication pour créer et maintenir la « fierté d’appartenance » dans une Business Unit issue de plusieurs fusions et acquisitions
    _______________________________________
  • STRATEGIE
    Créer et coordonner un réseau collaboratif multiculturel, basé dans differents pays
    Veiller à la cohérence des actions de communication au niveau mondial
    Encourager l’échange de best practices et développer l’innovation participative au sein des équipes au niveau mondial : organisation d’un challenge interne devenu la fierté et l’événement phare de la BU
    Déployer les campagnes de sensibilisation (sécurité, santé, motivation)
    _______________________________________
  • CONDUITE DU CHANGEMENT - actions menées au niveau international :
    Coordonner la communication pendant la période de fusion Arcelor & Mittal
    Déployer la nouvelle marque du Groupe
    Coordonner la communication pendant un PSE - plan de sauvegarde d'emploi, international
    ________________________________________
  • WEB & EDITORIAL - en 3 langues principales
    Aligner les outils de communication interne on et offline : newsletters, plaquettes, site web,…
    Créer et mettre en place un site Intranet rassemblant 4 unités opérationnelles : appel d’offres, mise en place, formation et animation du réseau de community managers
    _______________________________________
  • EVENEMENTIEL
    Bâtir un Pôle événementiel pour répondre aux besoins des unités opérationnelles au niveau international et redonner du sens aux événements internes : appels d'offres, budget, arbitrage, mise en valeur de la marque
    Organiser un Forum Mondial pour les dirigeants des grandes sidérurgies - ISSF – WorldSteel
    Coordonner une journée interne «Santé & Sécurité » - niveau internationale
    _______________________________________
  • Management de 3 personnes en direct et 7 en fonctionnel

Responsable Communication Externe - Worldwide

ArcelorMittal Group - Division Automobile
2004 à 2006
  • EXTERNE
    Gérer la relation presse technique nationale et internationale
    Organiser les visites presse et les conférences de presse
    Valider les presse releases
    Accompagner les interviews presse des leaders de l'entreprise
    Coordonner au niveau mondial les campagnes publicitaires de produits et institutionnelles : achat des espaces, sélection des agences, briefing, plan de média
    _______________________________________
  • WEB & EDITORIAL
    Coordonner la refonte de l’internet & l’intranet
    Piloter les outils de communication on et offline, en 5 langues : magazine clients, newsletter, catalogue technique, plaquettes et vidéos institutionnelles et de lancements de produits…
    _______________________________________
  • EVENEMENTIEL
    Piloter des événements, entre autres :
    Congrès international pour le Top Management de l’industrie automobile mondiale : 2 jours de congrès, 500 participants, dîner de gala, traduction en 7 langues
    Exposition sur l’acier au Grand Palais de Paris, Conférence, dîner de gala pour les 500 plus importants clients en Europe, Conférence de presse
    Séminaires internes d'intégration
    _______________________________________

Responsable Communication Int. & Ext. Brésil

Groupe Usinor - Projet Vega do Sul
2001 à 2004
  • Mission Principale : relations publiques pour mettre en valeur les avantages du projet, retourner l’opinion des entités environnementales et influencer l’opinion publique afin de faciliter le soutien des leaders politiques
    _______________________________________
  • EXTERNE & RELATIONS PUBIQUES
    Coordonner l'inauguration de l'usine avec la présence du President de la Republique
    Organiser divers événements avec les leaders politiques de niveau national : Visites VIP, Pose de la première pierre...
    Mettre en place une relation presse très active afin de favoriser une bonne visibilité sur le projet et créer une image de partenaire de la communauté
    Rôle de 2ème porte-parole de l’entreprise
    Coordonner les Media-Trainings pour les directeurs du site
    Coordonner divers campagnes publicitaires institutionnelles pluri-médias;
    Coordonner un Centre d'Information et son staff, ouvert au public
    Piloter des projets de RSE - responsabilité sociétale, axés sur la culture, la santé et l’éducation
    _______________________________________
  • INTERNE
    Concevoir et mettre en place un plan de communication pour assurer la phase opérationnelle de l'usine
    Recrutement et formation de l'équipe communication
    Mettre en place des outils de communication on et offline : newletters, intranet, catalogues ...
    _______________________________________
  • COMMUNICATION DE CRISE
    Gérer la communication de crise pendant les nombreuses manifestations d’écologistes, ou lors d'un accident de travail mortel

Responsable Marketing Opérationnel - Brésil

Drogaria Catarinense - Chaîne de pharmacies
Janvier 1997 à novembre 2000
  • Missions principales : repositionner la marque, accroître sa notoriété et professionnaliser le service marketing
    _______________________________________
  • STRATEGIE & MARKETING
    Mettre en place le concept de Drugstore (1ère chaîne de pharmacies du pays à implanter un tel concept)
    Former les équipes de ventes
    Mettre en place le service de "Tel-médicaments"
    Restructurer le service Marketing : définition de la politique et des objectifs, mise en place des outils de marketing opérationnel et ses indicateurs ROI, recrutement d'équipe
    _______________________________________
  • EXTERNE
    Repositionner une nouvelle marque qui a été conçue pour remplacer celle utilisée depuis plus de 70 ans : stratégie de lancement, campagnes internes, enquêtes d’opinion, actions pour accroître sa notoriété
    Mettre en place une relation presse active afin de valoriser la marque
    Rôle de porte-parole de l'entreprise
    Organiser et accompagner les visites des journalistes
    Organiser l'inauguration de plus de 30 nouveaux magasins dans le sud du pays

Consultant en Communication - Brésil

Market Connection Consulting
1995 à 1997
  • Déploiement de marketing opérationnel dans des entreprises de différents secteurs d'activités : Tourisme, Electromécanique, Pharmacie, Mode, Informatique

Chargée de Marketing & Communication - Amérique du Sud

MCI Sistemas - Développement de logiciels
1991 à 1995

Responsable de Comptes Clients - Brésil

Editora ABRIL SA - Maison de presse
1989 à 1991

Responsable de Comptes Clients

Nucleo Sul Publicidade - Agence de communication
1987 à 1989

Formations

Communication - Journalisme

IELUSC- Brésil
Février 1999 à décembre 2003

Université de Communication - spécialisation en journalisme

Loisirs

  • Course à pied
  • Yoga
  • J'adore voyager, découvrir de nouveaux horizons et la richesse des différences culturelles.

Compétences

  • Anglais
  • Français
  • Portugais
  • Espagnol
  • RSE - réseau social d'entreprise
  • Applications mobiles
  • Intranet
  • Internet
  • Réseaux sociaux - Twitter, facebook, Pinterest, Instagram ...
  • Web TV
  • Webzines, Newsletters, Journaux
  • Affichage dynamique
  • Webmeeting, webconference
  • Enquêtes online
  • Conduite du Changement
  • Création de sentiment de fierté et d'appartenance
  • Création et animation de réseau collaboratif multiculturel
  • Communication managériale
  • Plan de Départ Volontaire
  • Marque employeur
  • Fusions & Acquisitions
  • Relation presse nationale & internationale
  • Fusion & Acquisitions
  • Campagnes publicitaires de marque et/ou produits
  • Branding - notoriété de marque
  • Communication de crise
  • Relations Publiques
  • Séminaires (cadres, métiers, commercial, tous collaborateurs...)
  • Salons
  • Congrès
  • Lancement de produit
  • Création et coordination d'un pôle d'événements
  • Expositions professionnelles
  • Forum mondial
  • Journées thématiques
  • Cours de Communication pour des élèves Bac+5 en Communication ou RH